Vad Humlamaden erbjuder företag

Mycket verksamma metoder

Personligt lidande (vad kan företaget vinna)

Stora kostnader för företagen (vad kan företaget vinna)

Flexibiliteten, skräddarsyr, förebyggande och behandlande. 

Tidiga insatser FÖRBYGGANDE

Exempel


Behandlingspaket  


Vi erbjuder en behandling på sex veckor med tolv timmars vistelse på Humlamaden per vecka. Man är då på gården 3 dagar i veckan, 4 h/dag. Ett helt rehabiliteringskoncept ingår där vi samarbetar med ert företag, och helst behandlande läkare, för att deltagaren ska kunna komma tillbaka i arbete så snart det är möjligt.
Pris 38 000 kr

Det finns möjlighet att ytterliggare skräddarsy behandlingen.

Vi erbjuder även tidsbokad behandling. 
Pris 1600 kr per tillfälle. 

Vi vet att processen leder till stora förbättringar och det är viktigt att det finns en planerad fortsättning direkt i anslutning till rehabiliteringen .

Häst- och natur understödd 
rehabilitering på Humlamaden:

Hos oss har många fått hjälp att komma vidare i sin rehabilitering. Helhets upplevelserna i vår natur har visat på riktigt bra resultat. Vår samlade kunskap och behandlingsupplägg ger nya fungerande möjligheter. I slutet av de flesta behandlingstillfällen sker en reflektion i en egen bok som följer deltagaren genom hela behandlingen. Vi fokuserar på att utveckla inre resurser, hälsa, livskvalitet, och livsglädje.  

Att drabbas av långvarig sjukskrivning är nedbrytande och plågsamt. Man behöver få hjälp att bryta sin situation för att hitta en ny inriktning som leder till nya stigar i livet och ger ny energi. Vår behandling är verksam och inverkar både psykiskt och kroppsligt. Man rycks med och får hjälp att förhålla sig till sin nya situation, får nya verktyg och läkningen startar. Deltagare har uttryckt det som att livet kommer tillbaka.
Vi erbjuder behandling med verksamma metoder.

När Volvo bad Paula Liukkonen, docent i företagsekonomi, räkna på kostnaden för  att ha en ur personalen sjukskriven i ett år hamnade summan på över 1 miljon kr. Om en av cheferna skulle bli långtidssjukskriven skulle kostnaden överstiga 8 miljoner kr per år.

När Stora Enso investerade 6 miljoner på långtidsfriska innebar det en besparing på 30 miljoner kr. Sjukfrånvaron sjönk från 12 till 4 % och det har haft kvarvarande effekter som gjort att sjukskrivningen flera år senare fortsatt att sjunka, samtidigt som lönsamheten ökat markant.
 
Sedan dessa uträkningar gjordes har ohälsan i Sverige ökat och sjukskrivningarna fördubblats, bara under de tre senaste åren.